Ihre Aufgaben
Durchführung telefonischer oder digitaler Interviews mit Bewerber:innen aus ganz Europa
Qualifizierung und Auswahl geeigneter Partner für die Zusammenarbeit
Verantwortung für das vollständige Onboarding der Fahrer:innen
Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung aller bestehenden Bewerbungs- und Recruiting-Kanäle
Aktive Erschließung neuer Kanäle, Plattformen und Strategien zur Fahrervermittlung
Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team, das die Partner später betreut